Van kennismaken naar meedoen in één ervaring

Tijdens dit interactieve stadsspel nemen we het onboarding proces als uitgangspunt, maar vervangen we droge informatie door slimme spelopdrachten, team challenges en realtime keuzes. Deelnemers, zowel nieuw als ervaren, worden verdeeld in teams en krijgen gezamenlijk een missie in het centrum van Utrecht. Onderweg voeren ze opdrachten uit die gebaseerd zijn op jullie organisatie: van het herkennen van kernwaarden tot het oplossen van situaties die in de praktijk voorkomen. De omgeving, de opdrachten en het tempo zorgen voor natuurlijke samenwerking, gesprek en herkenning. Zo leren nieuwkomers niet alleen ‘wat’ jullie doen, maar vooral ‘hoe’ jullie het samen doen.

Een onboarding die verder gaat dan alleen informatie

Dit gamification programma is ontworpen voor bedrijven die willen investeren in cultuur, samenwerking en eigenaarschap vanaf dag één. De speelse opzet zorgt voor een gelijk speelveld. Iedereen doet mee, iedereen draagt bij, ongeacht ervaring of functie. Daarnaast leren collega’s elkaar sneller kennen op een manier die veel effectiever is dan traditionele introducties. Geen eenzijdige uitleg, maar dynamiek en onderlinge uitwisseling. Precies wat je nodig hebt in een organisatie die beweegt, groeit of wil vernieuwen.

Flexibel, schaalbaar en volledig op maat

Of je nu met vijf nieuwe mensen start of een groep van vijftig wilt meenemen in jullie verhaal, het Onboarding Scenario is schaalbaar en volledig af te stemmen op jullie doelen, waarden en tone of voice. De game is te spelen in het centrum van Utrecht, maar kan ook op of rondom jullie eigen locatie worden vormgegeven. Kernwaarden integreren? Afdelingen laten samenwerken? Praktijksituaties oefenen in spelvorm? Alles is mogelijk. Onze gamification-specialisten denken met je mee en zorgen dat het spel niet alleen leuk is, maar ook strategisch klopt.

Meer dan een goede eerste indruk

Onboarding is het fundament voor binding, motivatie en behoud. Met dit Gamification Scenario kies je voor een vorm die betrokkenheid direct activeert. Niet door te vertellen hoe het werkt, maar door mensen het zelf te laten ervaren. Benieuwd hoe we dit kunnen laten aansluiten op jullie organisatie of onboarding traject? We vertellen je graag meer over de mogelijkheden.