Een speelse manier om serieuze onderwerpen bespreekbaar te maken

In dit unieke spelprogramma gaan jullie in teams aan de slag met een reeks prikkelende vragen, stellingen en dilemma’s die rechtstreeks aansluiten op jullie werksituatie. Denk aan:
– Welk team werkt het meest in silo’s?
– Wie wordt het vaakst als aanspreekpunt gezien, ook als dat niet de bedoeling is?
– Wat vinden we belangrijk en handelen we daar ook naar?

Door middel van interactieve quizrondes, live ranking-momenten en reflectie-opdrachten ontstaat er een open sfeer waarin verrassend veel loskomt. Verwacht geen spelletje om te lachen om anderen. Wel een slimme tool om elkaar beter te begrijpen, scherp te krijgen wat goed gaat en zichtbaar te maken waar winst te behalen valt.

Spanning, humor en inzicht in één programma

De kracht van Ranking Your Buzz-ness zit in de combinatie van entertainment en inhoud. De quiz wordt vlot begeleid door een ervaren spelleider, die aanvoelt wanneer er ruimte is voor diepgang of juist luchtigheid. Iedereen doet mee, niemand hoeft zich te bewijzen, maar je leert gegarandeerd iets nieuws over je collega’s en over jezelf. Dit gamification-uitje is ideaal voor teams die in beweging zijn bij reorganisaties, nieuwe samenstellingen, cultuurtrajecten of gewoon wanneer er behoefte is aan meer openheid en verbinding. Het spel geeft stof tot nadenken, zonder dat het zwaar wordt.

Volledig op maat voor jouw team of organisatie

De inhoud van het spel kan volledig worden afgestemd op jullie situatie, cultuur of ontwikkel doelen. Wil je bijvoorbeeld de samenwerking tussen afdelingen verbeteren, feedback cultuur bespreekbaar maken of bewustzijn creëren rond leiderschap, eigenaarschap of communicatie? Dan bouwen we het spel zo dat het past bij jullie vraag. Ranking Your Buzz-ness kan gespeeld worden op locatie in Utrecht, op jullie eigen kantoor of zelfs als onderdeel van een meerdaags programma. Groot of klein team? We zorgen voor een passende opzet.

Speels, scherp en verrassend waardevol

Ranking Your Buzz-ness is geen oppervlakkig uitje, maar een slimme investering in teamontwikkeling met directe impact. Het geeft ruimte voor eerlijkheid, humor en gesprek. Precies wat je soms nodig hebt om vooruit te komen als team of organisatie. Nieuwsgierig wat deze vorm van gamification kan betekenen voor jouw team? Neem contact met ons op en ontdek hoe we samen een sessie kunnen creëren die bijblijft en iets in gang zet.